WIJ HEBBEN JARENLANGE ERVARING MET HET PLAATSEN VAN PROFESSIONALS OP TOPPOSITIES

Dankzij onze ervaring, integriteit en kennis van de markt spreken wij de beste kandidaten. Door ons inzicht in organisaties en personen zijn wij in staat snel de juiste match te maken. Hierbij kijken wij niet alleen naar de ‘harde’ kwalificaties maar ook naar ‘zachte’ vaardigheden, zoals drijfveren, bevlogenheid en empathie.

Een executive search traject begint bij 360Careers met een uitgebreide inventarisatie waardoor een compleet en realistisch beeld wordt verkregen van de organisatie, de functie en het profiel van de ideale kandidaat. Op basis hiervan bespreken we het verloop van het traject.

Onze sterke communicatie en regelmatige rapportages zorgen voor een transparant proces. Na plaatsing van de kandidaat houden de experts van 360Careers contact met zowel opdrachtgever als kandidaat en kunnen zij bijdragen aan de borging in de organisatie.

360Careers streeft naar diversiteit binnen de organisatie. Daarbij kijkt 360Careers naar sociale en culturele factoren. Uiteraard staat de kwaliteit van de kandidaat voorop.

Wil je opgenomen worden in het netwerk van 360Careers of je orienteren op de mogelijkheden, mail ons je cv